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Arbeit und Behinderung

Rechte, Förderungen und
Unter­stützung

Frau mit rotem Shirt und Jeans-Schürze steht vor einem Verkaufsregal und lächelt in die Kamera.

Begünstigtenstatus

Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf den Begünstigtenstatus und damit verbundene Vorteile haben.

Frau hat einen Zettel in der Hand erklärt mit einem Stift in der Hand einem nicht sichtbaren Kollegen den Inhalt.

Behinderten­vertrauens­person

Die Behindertenvertrauensperson vertritt die Interessen begünstigter behinderter Arbeitnehmer:innen im Betrieb

Junge Frau mit dunklen, welligen Haaren steht vor einer Betonwand und lächelt in die Kamera.

Beschäftigungspflicht

Ab 25 Beschäftigten gilt die Beschäftigungspflicht – sonst kann eine Ausgleichstaxe fällig werden.

Junge Frau mit kurzen pinken Haaren sitzt mit Handy in der Hand im Rollstuhl vorm Computer, auf dem eine Seite mit Aktienkursen geöffnet ist. Sie lächelt in die Kamera.

Diskriminierung verboten!

Wenn Sie wegen einer Behinderung im Arbeitsleben benachteiligt werden, können Sie sich dagegen wehren.

Junge Frau im Rollstuhl wird in ihrer Arbeit unterstützt

Förder­ungen

Ob Behindertenpass oder Begünstigtenstatus: Für Förderungen gelten unterschiedliche Voraussetzungen.

Rollstuhlfahrerin vor Lifttür

Integrative Betriebe

Integrative Betriebe bieten Menschen mit Behinderungen Arbeit und Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Kündigungsschutz

Besonderer Kündigungsschutz für begünstigte behinderte Arbeitnehmer:innen.

Junger Mann im Rollstuhl bei der Arbeit

Unterstützung für Jugendliche

Unterstützung für Jugendliche mit Lernschwierigkeiten oder Behinderung bei Ausbildung und Beruf.

Junger Mann mit Hoodie und Werkzeug in der Hand steht in einer Fahrradwerkstatt und lächelt in die Kamera.

Ver­längerte Lehrzeit, Teil­qua­li­fi­zier­ung

Verlängerte Lehrzeit und Teilqualifizierung bieten Jugendlichen individuelle Wege zu Ausbildung, Abschluss und Berufseinstieg.

Kontakt

Kontakt

Das arbeitsrechtliche Team der AK Tirol ist für Sie da!

Persönliche Anliegen 

Mo - Fr von 8 bis 12 Uhr
Mo von 14 bis 16 Uhr und
Mi von 13 bis 17 Uhr

Telefonische Hilfe

0800/22 55 22 -1414

Mo - Do von 8 bis 12 Uhr und
von 14 bis 16 Uhr
Freitag von 8 bis 12 Uhr
sowie von 13 bis 16 Uhr

E-Mail arbeitsrecht@ak-tirol.com

Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen per E-Mail nur eine erste Orientierung anbieten können.