Arbeitszeit

Mehrarbeit: 50 % Zuschlag auch bei Teilzeitarbeit

Die AK fordert, dass neben den Vollzeitbeschäftigten auch Mitarbeiter:innen in Teilzeit einen 50-prozentigen Zuschlag bei Mehrarbeit erhalten sollen!

Normal­ar­beits­zeit

Acht Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche – wie sie eingeteilt werden können, welche Ausnahmen bestehen und wann Ihnen Pausen zustehen.

Dienst­ver­hinder­ung

Hochzeit, Geburt oder Begräbnis – wann bekomme ich frei? Eine Übersicht über die wichtigsten Regelungen für ArbeiterInnen und Angestellte.

Der Zug fällt aus - eine Dienstverhinderung?

Was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei Zugausfällen in Bezug auf Entgelt und arbeitsrechtliche Regelungen wissen sollten, finden Sie hier!

Muss nur noch rasch die Mails checken...

Immer mehr Beschäftigte sollen in der Freizeit oder gar im Urlaub digital erreichbar sein. Doch es gibt keine Pflicht zur permanenten Erreichbarkeit.

Arbeitszeit: Worauf Sie achten müssen

Von A wie Ausnahmen bei der Normalarbeitszeit bis Z wie Zeitausgleich: Die Arbeitsrechtsexperten der AK erklären, was gilt und was Ihnen zusteht.

„Persönlicher Feiertag“

Einmal pro Jahr können ArbeitnehmerInnen einen freien Tag selbst bestimmen. Sie müssen ihre Chefin oder Ihren Chef aber 3 Monate vorher informieren.

Über­stunden

Sie bekommen mind. einen Zuschlag von 50 % für jede geleistete Über­stunde – egal, ob die Überstunde bezahlt wird oder Zeitausgleich vereinbart wurde.

Teil­zeit­ar­beit

Was steht Ihnen für Mehrstunden zu? Wie können Sie Ihre Arbeitszeiten ändern? Die wichtigsten Regelungen für Teilzeitarbeit im Überblick.

Ruf­be­reit­schaft

Immer erreichbar, jederzeit arbeitsbereit? Wie oft, unter welchen Umständen und zu welcher Bezahlung Rufbereitschaft gesetzlich erlaubt ist.

Neben­job er­laubt?

Sie wollen neben Ihrem normalen Arbeitsverhältnis einer Nebenbeschäftigung nachgehen? Achten Sie auf Konkurrenzverbot und Höchstarbeitszeit!

Gleitzeit

Frei über die eigenen Arbeitszeiten verfügen? Gleitzeit verspricht Flexibilität, sollte aber durch eine schriftliche Vereinbarung abgesichert werden.

Gering­fügige Beschäftigung

Ihre Rechte bei geringfügiger Arbeit: Haben Sie Anspruch auf Urlaubs­geld & Co? Welche Arbeitszeit­regelung gilt? Wann sind Sie sozial­versichert?

Wenn der Chef keine Arbeit hat ...

Gerade nichts zu tun? Dann schicken Chefs ihre Mitarbeiter:innen gerne kurzfristig heim. Oft entstehen dabei Minusstunden. Ok ist das nicht immer.

Reise­zeit

Reisezeit für die Arbeit ist auch Arbeitszeit. Wann wird sie voll, wann nur geringer entlohnt? Sind Reisen am Wochenende oder an Feiertagen zulässig?

AK Zeitspeicher

Nützliche Argumentationshilfe bei unbezahlten Mehr- und Überstunden: Dokumentieren Sie Ihre Arbeitszeiten mit dem AK-Zeitspeicher auf Handy oder PC.

Wochenendruhe und Wochenruhe

36 Stunden ununterbrochene Ruhezeit pro Woche sind gesetzlich vorgeschrieben. Sollten Sie am Sonntag arbeiten, haben Sie ein Recht auf Wochenruhe.

Feier­tags­ruhe

An gesetzlichen Feiertagen haben Sie ein Recht auf Ruhezeit. Wer zusätzliche Feiertage frei bekommt und was gilt, wenn Sie trotzdem arbeiten müssen.

Ersatzruhe

Eine wöchentliche Ruhezeit von durchgehend 36 Stunden steht allen zu. Wird sie einmal nicht eingehalten, haben Sie Anspruch auf Ersatzruhe.

Sonderformen der Arbeitszeit

Normalarbeitszeit

Arbeitszeit & Ruhepausen

Benachteiligt: Frauen in der Teilzeitfalle

Teilzeitarbeit mag zwar in manchen Lebenslagen für Frauen die richtige Wahl sein. Doch bringt sie auf Dauer keine eigenständige Absicherung.