Abfertigungsansprüche zusammenlegen
Sie möchten alle Ihre Abfertigungsansprüche aus früheren Arbeitsverhältnissen in die betriebliche Vorsorgekasse Ihres jetzigen Arbeitgebers übertragen
musterbriefe und anträge: Arbeit und recht
Sie möchten alle Ihre Abfertigungsansprüche aus früheren Arbeitsverhältnissen in die betriebliche Vorsorgekasse Ihres jetzigen Arbeitgebers übertragen
Sie müssen ein Pflichtpraktikum in einem Betrieb absolvieren. Dieser Arbeitsvertrag regelt Ihre Rechte und Pflichten.
Für Auszubildende im Gastgewerbe: Sie müssen während Ihrer Ausbildung eine Ausbildung (Pflichtpraktikum) in einem Betrieb absolvieren.
Diese Inhalte muss ein Dienstzettel - oft auch Arbeitsvertrag oder Dienstvertrag genannt - unbedingt enthalten.
Sie haben Ihr Dienstverhältnis gelöst, aber noch nicht alle Ansprüche abgegolten bekommen.
Sie möchten Ihr Dienstverhältnis bei Ihrem Arbeitgeber einvernehmlich unter Wahrung aller Ansprüche lösen.
Sie möchten Ihre Arbeitszeit verringern und die Freizeitphase in einem Block konsumieren.
Datum/Jahr:
2018
Sie möchten Ihre Arbeitszeit verringern und auf Dauer kürzer arbeiten.
Datum/Jahr:
2018
Sie teilen Ihrem Arbeitgeber mit, dass Sie das Dienstverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist lösen.
Um einen "persönlichen Feiertag" in Anspruch nehmen zu können, muss der Arbeitgeber spätestens 3 Monate vorher schriftlich informiert werden.
Datum/Jahr:
2023
Mit diesem Musterbrief ersuchen Sie die Gebietskrankenkasse um Rückerstattung der Gebühr.
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