Arbeiten im Handel © Nomad Soul/stock.adobe.com
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18.11.2021

Arbeiten in der Vorweihnachtszeit: Das sollten Beschäftigte im Handel wissen!

Tausenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Handel stehen vor Weihnachten turbulente Wochen bevor. Hier gibts alle wichtigen Infos zu den Einkaufssamstagen und zum 8. Dezember.

Adventsamstage

An den vier Samstagen vor dem 24. Dezember – am 27.11., 4.12., 11.12. und 18.12. – dürfen die Geschäfte bis 18 Uhr offenhalten. Die Regelung, dass jeder zweite Samstag frei sein muss, gilt hier nicht. Mitarbeiter im Handel können an allen vier Samstagen eingesetzt werden.

Jugendliche Lehrlinge dürfen nur in Ausnahmefällen Überstunden machen.

Entlohnung

  • Haben Sie an den sonstigen Samstagen des Jahres mehr als einmal pro Monat nach 13 Uhr gearbeitet? Dann bekommen Sie an den vier Adventsamstagen ab 13 Uhr Überstunden mit 100 % Zuschlag – egal, ob Sie vollzeit-, teilzeit- oder geringfügig beschäftigt sind oder nur samstags arbeiten.
  • Sonst stehen nur dann Überstunden-Zuschläge zu, wenn Sie die für den Tag vereinbarte oder die wöchentliche Normalarbeitszeit überschritten haben. Auch bei diesen Überstunden steht an den Adventsamstagen nach 13 Uhr ein Zuschlag von 100 % zu.
  • Bei Lehrlingen werden Überstunden wie folgt entlohnt: nach Gehaltssystem alt auf Basis des niedrigsten Angestelltengehalts; nach Gehaltssystem neu auf Basis des Gehalts der Beschäftigungsgruppe C Stufe 1.

Zeitausgleich

Wollen Sie für Überstunden lieber Zeitausgleich, müssen Sie dies vereinbaren: Entweder Sie nehmen für jede gearbeitete Stunde frei und lassen sich nur den Zuschlag auszahlen, oder Sie nehmen sich für jede gearbeitete Stunde im entsprechenden Verhältnis frei. Beispiel: Für eine 100-prozentige Überstunde erhalten Sie zwei Stunden Freizeit. 

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8. Dezember

Ihr Arbeitgeber musste bis 10. November informieren, ob das Geschäft am 8. Dezember offen ist. Sie haben das Recht, binnen einer Woche nach der Information zu sagen, ob Sie an diesem Tag arbeiten wollen oder nicht. Die Arbeit zu Mariä Empfängnis ist freiwillig. Wenn Sie sich weigern, dürfen Sie nicht benachteiligt werden. Eine Kündigung aus diesem Grund kann vor Gericht angefochten werden.

Angestellte und Lehrlinge dürfen an diesem Tag zwischen 10 und 18 Uhr Waren verkaufen, Kunden bedienen und unmittelbar damit zusammenhängende Arbeiten verrichten. Vor 10 und nach 18 Uhr sind nur unbedingt nötige Vor- und Abschlussarbeiten erlaubt.

Geld für den Feiertag

Für den Feiertag steht immer das laufende Entgelt (Grundgehalt, Zulagen etc.) zu – ob Sie arbeiten oder nicht.

  • Der 8. Dezember fällt heuer auf einen Mittwoch. Wenn Sie auch sonst am Mittwoch arbeiten, gibts zusätzlich zu diesem Feiertagsentgelt den Normalstundenlohn. Hätten Sie sonst am Mittwoch frei oder leisten am 8. Dezember mehr Stunden, erhalten Sie zusätzlich Überstunden mit 100 % Zuschlag.
  • Lehrlinge erhalten am 8. Dezember das Lehrlingseinkommen auf folgender Basis: nach Gehaltssystem alt auf Basis Beschäftigungsgruppe 2, 1. Berufsjahr bzw. nach Gehaltssystem neu auf Basis Beschäftigungsgruppe C Stufe 1.
  • Zusätzlich zum Entgelt steht Ersatzfreizeit zu: für bis zu 4 Stunden Arbeit 4 Stunden Zeitausgleich, für mehr als 4 Stunden Arbeit 8 Stunden Zeitausgleich.
  • Achtung: Wenn Sie für Überstunden Zeitausgleich statt Geld möchten, werden diese Überstunden bei anderen Entgelt-Ansprüchen (Krankheit, Urlaub, Abfertigung ALT) sowie bei der Sozialversicherung nicht berücksichtigt.

Kontakt

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